Interim Management | Zarządzanie operacyjne i transformacja organizacji
Firmy nie mają problemów operacyjnych.
Mają problemy z ludźmi, komunikacją i odpowiedzialnością.
BUSINESS SHADOWS
Jeśli czujesz, że coś w Twojej firmie nie działa – masz rację
PRACUJĘ Z ORGANIZACJAMI, KTÓRE:
To, co widzisz na powierzchni, to tylko objawy.
* problemem nie są ludzie
* problemem jest sposób, w jaki organizacja działa
DLACZEGO MNIE POTRZEBUJESZ?
Chaos operacyjny rzadko wynika z braku kompetencji.
Najczęściej wynika z:
„Trudny pracownik” to często efekt systemu, w którym funkcjonuje.
Konflikty to skutek braku jasności.
* Organizacja zawsze działa dokładnie tak, jak jest zaprojektowana.
Dlatego nie zaczynam od procesów.
Zaczynam od zrozumienia, co naprawdę napędza zachowania ludzi w firmie.
Business Shadows
JAK PRACUJĘ Z ORGANIZACJAMI
Interim Management | Zarządzanie operacyjne
Nie „doradzam z boku”.
Wchodzę do organizacji i przejmuję odpowiedzialność tam, gdzie jej brakuje.
Porządkuję:
Stabilizuję sytuację i wprowadzam realne zmiany.
TRANSFORMACJA I ZMIANA
Nie robię „projektów transformacyjnych dla prezentacji”.
Wprowadzam zmiany, które są wdrażane – nie tylko zaplanowane.
PRACUJĘ Z:
LIDERZY I KOMUNIKACJA
Nie uczę teorii zarządzania.
Uczę liderów:
Bo zespół nie zarządza się sam. I nigdy nie będzie.
NIE PRACUJĘ ZE WSZYSTKIMI FIRMAMI
PRACUJĘ Z ORGANIZACJAMI, KTÓRE SĄ GOTOWE ZOBACZYĆ, CO NAPRAWDĘ NIE DZIAŁA – I COŚ Z TYM ZROBIĆ.
Wchodzę tam, gdzie:
• jest chaos
• są napięcia
• decyzje są odkładane
I robię to, czego większość unika: nazywam problem i wprowadzam porządek
Mam ponad 15 lat doświadczenia w zarządzaniu operacyjnym i projektach transformacyjnych – w sektorze publicznym i prywatnym.
Zarządzałam wieloobszarowymi strukturami, wdrażałam zmiany i prowadziłam zespoły w wymagających, często niestabilnych warunkach.
EFEKTY WSPÓŁPRACY
NIE TWORZĘ STRATEGII DO SZUFLADY–WDRAŻAM ROZWIĄZANIA, KTÓRE DZIAŁAJĄ
ŁĄCZĘ OPERACJE Z ROZUMIENIEM LUDZI – BO BEZ TEGO ŻADNA ZMIANA NIE DZIAŁA.
Relacje w firmie nie budują się na strategiach. Budują się w codziennych gestach.
Nie sprzedajemy produktów.
Z CZYM PRACUJĘ W PRAKTYCE
TRANSFORMACJA STRUKTURY W ORGANIZACJI PUBLICZNEJ
UPORZĄDKOWANIE PROCESÓW I PRZYGOTOWANIE DO DZIAŁAŃ
HOTEL / SPRZEDAŻ / OPERACJE
WZROST KONWERSJI, UPORZĄDKOWANY PROCES SPRZEDAŻY I LEJEK
ORGANIZACJA W KONFLIKCIE
ODZYSKANIE KONTROLI PRZEZ LIDERÓW I STABILIZACJA ZESPOŁU
Jeśli widzisz, że Twoja organizacja może działać lepiej – porozmawiajmy
NIE KAŻDA FIRMA POTRZEBUJE DORADCY.
NIE KAŻDA FIRMA POTRZEBUJE SZKOLENIA.
ALE KAŻDA FIRMA POTRZEBUJE MOMENTU, W KTÓRYM KTOŚ POWIE:
„TU JEST PROBLEM – I TO TRZEBA NAPRAWIĆ”
